近日,矿组织观看了电影《回西藏》,该片讲述的是援藏干部老孔的工作经历。进藏后的老孔,很长一段时间都需要靠吸氧来维持血压量,与当地藏民语言上的不通,使得工作屡屡碰壁,需要藏民久美帮助解决问题,他认为惯常的行为在西藏这块土地上根本行不通。面对众多的困难,他频繁下乡考察民情,把寄回家的钱拿回来买种子,用行动让自己成为这片土地的“主人”,而不是“客人”。正是老孔在努力克服困难的过程中,让他慢慢感知到西藏的风土人情,逐渐融入了藏民的生活。
“你是个好人,但你不懂。”曲珍老人去世前对老孔说的话,让他感到振恸。
为了摸清实际情况,他深入调查研究,冒着严寒,跋山涉水几乎跑遍了全地区的乡村。为了出行方便,他还学会了骑马,靠着自己的不懈努力,他让自己融入到这片土地,适应高原这种独特的气候环境,渐渐地理解藏民的思维方式、价值观和生命观,从他们的角度来思考问题,成为了一名“当地人”,带领藏民修建大坝,保证了农业生产,改变了藏民靠天吃饭的生存环境。
一滴水要想不干涸的唯一办法就是融入大海,一个人要想干出一番事业那就要融入团队。因为个人的力量毕竟是有限的,团队才具有巨大的力量。
一位哲人曾说过,个人的成功不算成功,团队的成功才是真正的成功。现在招聘的新员工,大多都是来自全国各地的青年大学生,生活习惯、思维方式存在差异,如何融入煤矿这个大团体中,是成功的重要保证。首先要树立与团队共赢的理念,把个人的成功建立在团队成功的基础上。如果你所在的团队是成功的,那则意味着你也是成功的,因为你是成功团队中的一员。如果你所在的团队是失败的,那你同样也是失败的,因为一个失败的团队没人能独善其身。
无论在哪个单位工作,这个单位就是一个整体,就要有与单位一起发展的思想。在单位不断发展的过程中,也正是个人成长和成功的过程,如果个人融入不到单位这个集体中,没有单位同事的帮助,个人也将是一事无成。
沟通是解决问题的最好方法。在工作中,我们每个人都会有自己的见解,都有自己处理事情的方法。在合作完成某项工作的时候,可能会出现认识上的差异,每个人都想用自己的方法解决问题,及时沟通显得尤为重要。工作中不断地进行沟通,才能互通有无,才能比较出孰优孰劣,找出最佳答案,通过合作取得最好的成绩。
克服困难是成长的基石。无论从事什么工作,都会遇到各种困难,在面对困难的时候,我们应该鼓足勇气去克服它,只有这样才能在克服困难的过程中历练自己,从中获得工作经验,提高工作能力,从磨练中不断成长,使自己变得更加坚强。
从影片《回西藏》中,我们真切体会到一名援藏党员的初心和使命,感受到援藏干部的精神面貌和高尚品格,我们要学习传承援藏干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,在各自的工作岗位上,不断提升自身能力、锤炼过硬作风,对标先进、干在实处,展现新担当、彰显新作为,为实现全年安全生产目标任务尽最大的力量。
