廉政教育是党风廉政建设的重要内容。我矿树立“自律是本、他律是爱”的廉洁文化,多管齐下、标本兼治,积极创新“走心”的廉政教育形式和教育内容,加强党员反腐倡廉教育,以“多样学、警示学、示范学”浇灌,促“臻美廉洁”花开,在全矿上下大力营造了崇廉尚廉的新风正气。
“廉洁知识”多样学。利用好红色资源中蕴含的廉政价值,坚持“以红色历史启迪人、以红色文化教育人”,组织党员干部赴“两孟”政德基地,焦裕禄、郭永怀纪念馆接受教育,激励广大党员干部坚定理想信念,树立正确的权力观、利益观、道德观。狠抓党委理论学习中心组廉政专题学习,按照集中学习和研讨相结合、观看视频和案例学习相结合、正面教育和反面典型相结合的模式,深入学习党风廉政新思想、新内涵,提升党员干部政治素养。为确保学习效果,矿主要领导每年到联系服务的党支部讲一次廉政党课,同干部职工交心谈心,了解基层党支部党风廉政建设工作开展情况,及时防范和化解基层工作中的廉政风险。在此基础上,充分利用网站、微信公众号等平台推送廉政知识,潜移默化地提升干部职工廉洁从业意识。
“正反课堂”警示学。积极发挥廉洁文化春风化雨作用,严抓一正一反“两课堂”,在全矿上下传播“臻美廉能量”。“正”课堂,汲取精神力量。突出抓好关键岗位教育,对重要科室、重要岗位通过“东滩清风学堂”授课、“清风话语”宣讲、展播廉洁微视频等形式,筑牢“不想腐”的思想根基。“反”课堂,检视反思。我矿着力深化党员干部廉洁从业教育,借助新媒体力量,自编自导自演反酒驾醉驾微视频《代价》,以案说教的方式,让廉洁从业的种子根植于全矿党员干部心间,教育引导全矿党员干部以案为鉴,做到知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展反酒驾警示教育及专项治理活动,5000余名干部职工观看警示片、签订反酒驾醉驾承诺书,全矿发生酒后驾驶的人员同比减少85.7%,取得了显著效果。
“榜样力量”示范学。通过完善一批制度、选树一批典型,把学习宣贯党的二十大会议精神延伸到开展增强干部职工胸怀全局的忠诚心、昂扬向上的进取心、严守规矩的敬畏心“三心”教育,营造了风清气正的工作氛围。积极组织人员参加上级纪检业务能力提升培训班,采取以案代训、以老带新、坚持每周业务学习等方式,提升执纪办案能力和勇于担当能力。同时,始终坚持高标准和守底线相结合,严管从党员干部自身做起,使党员干部自觉接受监督,真正使他们用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职,树立担当、实干、有为的新形象。(朱媛媛)
